Floricultura genera 90.000 empleos femeninos y fortalece el bienestar de las trabajadoras
La floricultura colombiana tiene rostro de mujer. Cerca de 90.000 trabajadoras hacen parte de los empleos directos que genera esta actividad, de las cuales 55% son cabeza de familia. En el marco del Año Internacional de la Agricultora, Asocolflores y el Ministerio de Agricultura realizaron este 10 de noviembre el encuentro ‘Mujeres que florecen, historias que transforman’, un espacio para reconocer su aporte al campo, escuchar sus experiencias y conversar sobre los desafíos que enfrentan en materia de bienestar, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.
La jornada se llevó a cabo en un cultivo de flores de Bojacá y contó con la participación de Laura Valdivieso, presidenta de Asocolflores; Morelca Giraldo, de la Dirección de Mujer Rural del Ministerio de Agricultura, y Tatiana de German-Ribon, gerente de Flores La Conchita. Durante el encuentro, las trabajadoras también fueron protagonistas de un diálogo sobre sus historias de vida, logros y expectativas.
Las cifras del sector muestran la importancia de esta actividad para el empleo femenino rural. Según datos de Asocolflores de 2025, la floricultura genera 240.000 empleos entre directos e indirectos, de los cuales 150.000 son directos y 90.000 indirectos. Las mujeres representan 60% de los puestos de trabajo directos, equivalentes a cerca de 90.000 trabajadoras.
Además, el gremio señaló que el sector aporta 28% del empleo formal rural del país y 70% del empleo formal rural femenino. Esto contrasta con la realidad de las zonas rurales colombianas, donde la informalidad laboral supera 83%, según el Dane. En la floricultura, por su parte, 100% del empleo es formal y cuenta con protección social.
“En este Año Internacional de la Mujer Agricultora, la FAO estima que cerrar las brechas de género en el campo aportaría cerca de un billón de dólares a la economía mundial. En Asocolflores reconocemos su importancia y nos unimos a MinAgricultura para rendir homenaje a nuestras floricultoras, pero sobre todo para escucharlas, dialogar y seguir trabajando por su bienestar”, afirmó Laura Valdivieso.
Salud, autonomía económica y liderazgo femenino
Más allá de las oportunidades laborales, Asocolflores trabaja en cinco frentes para fortalecer las condiciones de vida de las mujeres vinculadas a la actividad: autonomía económica, salud y prevención, liderazgo y desarrollo profesional, igualdad de oportunidades y conciliación familiar, y convivencia y construcción de paz.
En autonomía económica, el gremio trabaja junto con el Banco Agrario en jornadas de educación financiera sobre ahorro, manejo responsable del crédito y administración de recursos personales, con el propósito de brindar herramientas para que las trabajadoras tomen decisiones sobre sus ingresos y proyectos familiares.
En salud, desde 2023 desarrolla un programa de prevención y sensibilización del cáncer de mama que ha llegado a más de 2.300 mujeres de Cundinamarca, con actividades enfocadas en la detección temprana y el autocuidado.
El liderazgo femenino también hace parte de las iniciativas. Durante 2024 y 2025, 262 trabajadoras recibieron capacitación a través de la Escuela de Supervisores, un programa que fortalece habilidades de comunicación, manejo de equipos y productividad. Más de la mitad de sus participantes fueron mujeres.
En cuanto a igualdad de oportunidades, la estrategia Floreciendo Juntos, implementada desde 2022, ha beneficiado a más de 5.000 personas. Según el gremio, 100% de las empresas participantes adoptó una política de igualdad de género y 55% implementó procedimientos para abordar el acoso sexual.
Por último, el programa Cultivemos la Paz en Familia, que funciona desde 1999, ha beneficiado a más de 54.000 personas mediante iniciativas de diálogo, resolución pacífica de conflictos y fortalecimiento de las relaciones familiares y laborales.
Para Asocolflores, estos resultados hacen parte de una apuesta por reconocer a las mujeres no solo como fuerza laboral, sino también como protagonistas del desarrollo de sus familias y comunidades.
“Hablar de floricultura en Colombia es hablar de mujeres. Desde las regiones, miles de ellas trabajan cada día para que nuestras flores lleguen a más de 100 países y, al hacerlo, construyen bienestar para sus familias y sus comunidades”, puntualizó Valdivieso.